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【企業(yè)福利，待遇豐厚，人性化管理】

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)住宿（獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、空調(diào)、液晶電視、熱水器等），外宿補(bǔ)貼、福利津貼、通訊補(bǔ)貼、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠等；

2、嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，“帶薪”婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、調(diào)休等；

3、四、五、六、七、八月份實(shí)行雙休，其余月份實(shí)行“大小周”工作制；

4、企業(yè)文化福利：結(jié)婚賀禮、子女就學(xué)、每月員工活動(dòng)基金、節(jié)假日禮品補(bǔ)貼、員工及員工直系親屬的健康慰問(wèn)金（額度較高）等。